AOF Bürolarının adres ve telefon bilgileri için aşağıdaki tabloyu takip edebilirsiniz.

(more…)

4. Sınıf Kamu Bölümü İNSAN KAYNAKLARI ARA SINAV CEVAPLARI
1-İnsan kaynakları talebi
2-Arzu edilen amaçlara ulaşmak için hareket tarzının seçilmesi
3-Her düzeyde aday personele uygulana bilmesi
4-Katılım
5-İş odaklıdır
6-Kritik olay
7-Fonksiyonel iÅŸ analizi
8-Mülakat
9-Senelik izin
10-Yönetici
11-Birey öğrenmekten sorumlu tutulmalıdır
12-Psikolojik bunalım
13-Ä°nsan
14-Çalışanların sayısı az olan
15-Gerçekçi ön tanıdır
16-Ä°ÅŸ kurumu
17-Bütüncül düzey
18-Personel dönüşüm oranı
19-Yükselme
20-Örnek olay yöntemi
21-Etkili kararların alınması uygulanması
22-Ä°ÅŸ analizi yapma teknikleri
23-Dış fırsatlar
24-Ä°ÅŸ analizleri

İnsan Hakları 2006 vize soru ve cevaplarıdır. 4. sınıf kamu bölümü için
________________________________________
1-hukuk ile siyaset arasındaki ilişkiyi açıklamaz?
cvb:—
2-Aşagıdakilerden hangisi hukuk kurallarının karşılığdır?
cvb:ceza
3-yönetim gücünün kaynagı bütün bireylerin özgür ve eşit kişilerden oluşan halktır savunucusu?
cvb:j j rausseou
4-toplum hayatını düzenleyen kurallara ne denir?
cvb:hukuk
5-Merkezi yönetim şeklini ilk uygulayan millet hangisidir?
cvb: mısır
(more…)

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 2006 FİNAL SORULARI

1.Talep tahmininde sadece bir faktöre göre yapılan tahmin yöntemi aşağıdakilerden hangisidir?
Yanıt: Verimlilik

2.Pratik ağırlıklı eğitimler ve kişisel kariyere hizmet edecek, bireysel gelişimi kolaylaştıracak programlar hangi niteliğe göre eğitim çeşididir?
Yanıt: Yönetici eğitimi

3.Aşağıdakilerden hangisi kariyer planlama sürecinde çalışan-yönetici ilişkisindeki yönelimlerden biri değildir?
Yanıt: Değerlendirme

4.Aşağıdakilerden hangisi bölgesel ya da ulusal düzeyde aynı meslekte ya da iş kolunda faaliyet gösteren sendikaların bir araya gelmesiyle kurulan üst örgütlerdir?
Yanıt: Federasyon

5.Ücretler ile işletmelerin genel stratejilerinin bir arada ele alınması ve stratejik ücret yönteminin gündeme gelmesi, işletmelerin hangi kavramı giderek daha çok benimsemelerine neden olmuştur?
Yanıt: Yetkinlik
(more…)

İnsan Kaynakları Yönetimi 2007 Arasınav Soru ve Yanıtlarını aşağıdaki resimlerden temin edebilirsiniz.