Bedava ödev arşivi

DEĞİŞEN YÖNLERİYLE PERSONEL YÖNETİMİ: İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Araş.Gör. Aşkın KESER
Uludağ Üniversitesi, İ.İ.B.F., Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

Giriş:

“İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY-Human Resources Management)” kavramı, son yıllarda, çalışma hayatında geniş yankı uyandıran bir yönetim yaklaşımı olmuştur. Tarihsel perspektifine bakıldığında, Bilimsel Yönetim yaklaşımı ile başlayan yönetim felsefesi, günümüzde İnsan Kaynakları Yönetimi aşamasına ulaşmıştır. Modern bir yönetim anlayışını ifade etmekte olan İnsan Kaynakları Yönetimi; işletmelerde çalışan bireylerin ihtiyaçları, eğitim ve geliştirilmeleri gibi konulara odaklanmış olup insan odaklı bir anlayışı benimsemektedir.

İnsan Kaynakları Yönetimi, personel yönetimi anlayışına da birtakım yenilikler getirmiştir. Personel yönetimi sürecinde, çalışanlarla ilişkiler geliştirici ve işbirliğine dayalı, problem çözümünde iş görenlerin katılımına başvuran, değerlerde çalışanlara ve müşteriye odaklanan bir anlayış ortaya çıkmıştır. Bu dönüşümle birlikte, klasik personel yönetim anlayışının yerini modern bir yönetim yaklaşımı almıştır. Personel yönetimi anlayışından insan kaynakları yönetimine geçişte işletmelerin yapısının önemli olduğu söylenebilir. Özellikle aile işletmelerinin ve küçük işletmelerin ya personel yönetimi uygulamalarına devam etmekte oldukları ya da personel yönetimi uygulamalarına insan kaynakları yönetimi altında uygulamaya devam ettikleri görülmektedir.

Dökümanın Tamamı İçin İstekde Bulunun…

Benzer Konular:

1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ (Kaynakçalıdır) 1.İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - DÜNÜ BUGÜNÜ...
2. 2006 insan Kaynakları yönetimi final 2006 insan Kaynakları yönetimi final İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 2006 FİNAL...
3. AÖF 4. Sınıf İnsan Kaynakları Yönetimi Final Soruları 2 1.       Tarihi süreç içerisinde bir işletme çalışanları için 1990� dan...
4. AÖF 4. Sınıf İnsan Kaynakları Yönetimi Final Soruları 1)        Örgütsel performansın değerlen­mesinde aşağıdakilerden hangisi yer almaz? a)       Etkililik...
5. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 2006 FİNAL SORULARI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 2006 FİNAL SORULARI 1.Talep tahmininde sadece bir...
6. İnsan Kaynakları Yönetimi 2007 Arasınav Soru ve Yanıtları İnsan Kaynakları Yönetimi 2007 Arasınav Soru ve Yanıtlarını aşağıdaki resimlerden...
7. Genel Anlamda Üretim Yönetimi İÇERİK İÇERİK i 1. GENEL ANLAMDA ÜRETİM YÖNETİMİ 1 1.1....
8. İnsan Kaynakları Ara sınav Cevapları 4. Sınıf Maliye İktisat Bölümü İnsan Kaynakları Ara sınav cevapları....
9. 4. Sınıf Kamu İNSAN KAYNAKLARI ARA SINAV CEVAPLARI 4. Sınıf Kamu Bölümü İNSAN KAYNAKLARI ARA SINAV CEVAPLARI 1-İnsan...
10. Personel Yönetimi Personel yönetimi, Türkiye’de özellikle 1960’lı yıllarda yeni bir boyuta kavuşmuş...

This entry was posted on Saturday, May 24th, 2008 at 10:58 and is filed under Ekonomi & İktisat Bilgi Bankası. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.